Frank Heinricht博士自2015年起接任

韋德馬克，2014年12月9日——?jiǎng)倯c祝70歲壽辰的Jörg Sennheiser教授宣布即將卸任Sennheiser electronic GmbH & Co. KG監(jiān)事會(huì)主席一職，并由Frank Heinricht博士于2015年1月1日起接任。Jörg Sennheiser教授自1976年加入Sennheiser家族企業(yè)以來，幫助公司奠定了在音響領(lǐng)域的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，貢獻(xiàn)良多。

新任監(jiān)事會(huì)主席Frank Heinricht于5年前成為Sennheiser electronic GmbH & Co. KG監(jiān)事會(huì)的一員，并于2013年起擔(dān)任Schott AG董事會(huì)主席。

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG企業(yè)的CEO兼股東Daniel Sennheiser與Andreas Sennheiser表示：“Heinricht博士能夠接任監(jiān)事會(huì)主席一職，我們非常高興。相信他能將先進(jìn)的技術(shù)和管理大型家族公司的經(jīng)驗(yàn)融入到新的職能當(dāng)中。”

堅(jiān)守承諾 獨(dú)立自主
卸任監(jiān)事會(huì)主席后，Jörg Sennheiser會(huì)將公司的管理工作全權(quán)交給家族的第三代接班人——其子Daniel 和 Andreas。Daniel 和 Andreas兄弟自2013年7月起出任Sennheiser electronic GmbH & Co. KG的CEO，共同管理公司事務(wù)。

對(duì)于監(jiān)事會(huì)的人事調(diào)動(dòng)，Jörg Sennheiser 表示：“我一直以來的目標(biāo)，就是在卸任時(shí)將一家蓬勃發(fā)展的公司傳承至下一代。”Sennheiser家族把長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展作為家族憲章，這不僅定義了公平和信任等核心價(jià)值，也承諾Sennheiser將保持以家族方式營(yíng)運(yùn)。

Jörg Sennheiser說：“獨(dú)立自主是我們最寶貴的資產(chǎn)。我們的家族希望不受外界的干預(yù)，堅(jiān)持以顧客為核心，專注科技創(chuàng)新，追求一流品質(zhì)的發(fā)展策略。這也是我們企業(yè)數(shù)十年來的成功基石，它將帶領(lǐng)我們走向更大的成功�！�

國(guó)際品牌 一路走來
    Jörg Sennheiser教授自1976年開始擔(dān)任公司技術(shù)總監(jiān)，1982年起成為執(zhí)行股東接掌家族生意。Jörg Sennheiser教授在任期間，積極發(fā)展全球業(yè)務(wù)，包括在愛爾蘭和美國(guó)設(shè)立新的生產(chǎn)基地、在德國(guó)擴(kuò)充生產(chǎn)規(guī)模，并培養(yǎng)國(guó)際化銷售團(tuán)隊(duì)，致力把公司打造成國(guó)際知名品牌。高瞻遠(yuǎn)矚的策略使 Sennheiser公司發(fā)展為業(yè)務(wù)遍布全球60 多個(gè)國(guó)家，員工逾 2,500人的跨國(guó)企業(yè)。