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　　生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家國(guó)際化大型股份制專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)公司，總部設(shè)在上海浦東，在全國(guó)擁有21家分公司，50余家地市級(jí)中心支公司，250家左右營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部。隨著生命人壽規(guī)模的不斷擴(kuò)大和內(nèi)外交流的增加，公司領(lǐng)導(dǎo)希望借助視頻會(huì)議的高效、快捷等特點(diǎn)，提高管理效率、統(tǒng)一管理、降低企業(yè)的管理運(yùn)作成本、減少公司的巨額通訊費(fèi)用和差旅費(fèi)用。

　　生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司的視頻會(huì)議系統(tǒng)需求可以歸納為：

　　由于營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)地域分布較廣，絕大多數(shù)的網(wǎng)點(diǎn)都分散在上海之外的各個(gè)城市中，相互之間的溝通交流受到多方面的制約，利用視頻會(huì)議系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)各部門(mén)之間方便、及時(shí)的通訊。

　　生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司由于經(jīng)常要在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)，并且培訓(xùn)一般都需要持續(xù)一段時(shí)間，需要參與培訓(xùn)的人員也較多，充分利用視頻會(huì)議系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)大范圍的面對(duì)面教學(xué)、培訓(xùn)。

　　保險(xiǎn)行業(yè)有大量的信息需要進(jìn)行及時(shí)的匯總和更新，需要針對(duì)各類(lèi)信息進(jìn)行及時(shí)的討論、協(xié)商，利用視頻會(huì)議系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享功能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)協(xié)作。

　　生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀

　　生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司已經(jīng)建成了一個(gè)高速、高可靠性網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)采用星形結(jié)構(gòu)，從總部到各個(gè)分支機(jī)構(gòu)均具備了廣域網(wǎng)線(xiàn)路，采用2M專(zhuān)線(xiàn)。

　　視頻會(huì)議系統(tǒng)組網(wǎng)方案

　　多點(diǎn)控制器：在上�？偛坎捎肞OLYCOM公司DST MCS4200系列多點(diǎn)控制單元，在下面各分公司根據(jù)各自下屬中支機(jī)構(gòu)數(shù)量的不同分別配置總計(jì)17臺(tái)MCS4200系列MCU，組成一個(gè)分層級(jí)聯(lián)的全國(guó)性視頻會(huì)議網(wǎng)絡(luò)。

　　公司的上�？偛砍褂昧薖OLYCOM DST MCU，還安裝了一套POLYCOM RSS 2000錄播服務(wù)器，為生命人壽的一些重要會(huì)議提供會(huì)議錄制功能。此外錄播服務(wù)就有強(qiáng)大的會(huì)議廣播能力，可以滿(mǎn)足通過(guò)PC機(jī)實(shí)時(shí)瀏覽會(huì)議的功能，這樣大大擴(kuò)大了會(huì)議的覆蓋面，使更多的人能夠參與會(huì)議。

　　生命人壽總部主會(huì)場(chǎng)采用POLYCOM VSX 7000e終端，VSX 7000e是一款高檔分體式的會(huì)議室型終端，它保持了POLYCOM卓越的品質(zhì)和完備的功能，既集成了POLYCOM的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又滿(mǎn)足了用戶(hù)經(jīng)濟(jì)實(shí)用的需求。

　　生命人壽公司具有12個(gè)分公司和7個(gè)獨(dú)立的三級(jí)機(jī)構(gòu)。各分公司和獨(dú)立三級(jí)機(jī)構(gòu)采用POLYCOM VSX 6000視頻會(huì)議終端，VSX 6000是結(jié)構(gòu)緊湊、功能強(qiáng)大、使用便捷的視頻會(huì)議終端設(shè)備，具有集成的高質(zhì)量攝像頭，具備豐富的功能，可以輕松實(shí)現(xiàn)團(tuán)體視頻會(huì)議系統(tǒng)和現(xiàn)有數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的一體化集成，支持H.264視頻編碼標(biāo)準(zhǔn)和POLYCOM Siren 14 寬帶CD音頻協(xié)議，內(nèi)置集成的中頻揚(yáng)聲器，具有優(yōu)異的音質(zhì)，是最出色的一款頂置系統(tǒng)。

　　生命人壽公司具有59個(gè)中支三級(jí)機(jī)構(gòu)，各中支三級(jí)機(jī)構(gòu)采用POLYCOM VSX 5000視頻會(huì)議終端，VSX 5000綜合了當(dāng)今最先進(jìn)的視頻、音頻處理技術(shù)，是小巧靈活，技術(shù)先進(jìn)，系統(tǒng)穩(wěn)定，操作簡(jiǎn)便，性?xún)r(jià)比最優(yōu)的中小型會(huì)議室的一款緊湊型和經(jīng)濟(jì)型的視頻會(huì)議終端產(chǎn)品。

視頻會(huì)議系統(tǒng)特點(diǎn)

　　系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性高，整個(gè)系統(tǒng)支持在線(xiàn)診斷、升級(jí)、更換，不易受病毒侵?jǐn)_。

　　性能優(yōu)秀，系統(tǒng)支持QoS，同時(shí)支持H.323/H.320/SIP等多種種標(biāo)準(zhǔn)，在384K的情況下可以達(dá)到CIF 25幀/秒的動(dòng)態(tài)圖像效果，完全可以滿(mǎn)足會(huì)議的要求。

　　易管理、易操作，系統(tǒng)支持友好中文界面�？梢苑奖愕恼匍_(kāi)與管理會(huì)議，可以在線(xiàn)管理整個(gè)系統(tǒng)。

　　擴(kuò)展性強(qiáng)，系統(tǒng)支持多級(jí)級(jí)聯(lián)可以將會(huì)議規(guī)模擴(kuò)展到幾千個(gè)會(huì)場(chǎng)。

　　安全保密性強(qiáng)，系統(tǒng)支持AES加密算法，提供最安全的會(huì)議保障。

　　會(huì)議功能豐富，不僅可以用于日常會(huì)議的召開(kāi)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)，更可以將指數(shù)走勢(shì)圖、統(tǒng)計(jì)圖表、比較圖表等專(zhuān)業(yè)圖表進(jìn)行共享和討論。

　　基于保險(xiǎn)行業(yè)的視頻應(yīng)用

　　對(duì)于生命人壽這樣新興的全國(guó)性保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展，公司的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，新的三級(jí)機(jī)構(gòu)數(shù)量在不斷的增多。該在什么時(shí)候、什么地區(qū)建立三級(jí)機(jī)構(gòu)，是企業(yè)擴(kuò)充的一個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題。因此，對(duì)于三級(jí)機(jī)構(gòu)的設(shè)立總公司是非常關(guān)心的，并且總公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于每一個(gè)三級(jí)機(jī)構(gòu)的建立均會(huì)投入很大的精力。但總公司的領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)繁忙，精力有限，如何在有限的精力下，發(fā)揮更大的作用，這是對(duì)信息技術(shù)的一個(gè)考驗(yàn)。通過(guò)本次視頻會(huì)議系統(tǒng)的建立，總公司和分公司，直到三級(jí)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系更加緊密，溝通更加直觀。使領(lǐng)導(dǎo)可以更直接地了解一線(xiàn)的情況，從而更高效地處理全公司的工作。

　　生命人壽公司除了日常的會(huì)議功能以外，針對(duì)獨(dú)特的保險(xiǎn)行業(yè)具有多種不同于其他行業(yè)的視頻會(huì)議功能應(yīng)用，如每周一次的保險(xiǎn)代理人例會(huì)、新代理人的異地面試、新代理人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

　　對(duì)于保險(xiǎn)行業(yè)來(lái)言，一線(xiàn)的保險(xiǎn)代理人經(jīng)常是跑東跑西，在用戶(hù)那里進(jìn)行推銷(xiāo)和服務(wù)的，很少有機(jī)會(huì)在一起進(jìn)行溝通和相互學(xué)習(xí)。他們唯一能夠聚集在一起的時(shí)間只有每周一上午的周例會(huì)。但這種例會(huì)只是在三級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，各分公司的領(lǐng)導(dǎo)并不能最快、最直接地了解到一線(xiàn)的工作情況。通過(guò)本系統(tǒng)的建立，設(shè)置在各省分公司的視頻會(huì)議系統(tǒng)，可以方便地將全省各三級(jí)機(jī)構(gòu)的人員召集到一個(gè)會(huì)議中。分公司領(lǐng)導(dǎo)可以直觀地與任何三級(jí)機(jī)構(gòu)的一線(xiàn)工作人員進(jìn)行面對(duì)面的溝通，了解他們的工作情況和存在的困難，替他們解決工作中存在的問(wèn)題，排除了一線(xiàn)工作人員的困惑，提高了他們的工作效率。

　　保險(xiǎn)行業(yè)也是一個(gè)對(duì)員工要求較高，人員更替較頻繁的行業(yè)。因此對(duì)于公司的發(fā)展和擴(kuò)大，人員的招聘和優(yōu)秀員工的選擇是一項(xiàng)非常重要的工作。為了能更好地把握對(duì)新員工的招聘和選擇，各分公司人事部門(mén)將改變?cè)戎荒芎?jiǎn)單地通過(guò)紙面的介紹對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的篩選這種狀況。并且通過(guò)高科技的視頻會(huì)議系統(tǒng)，使身在分公司的人力資源部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)可以直接與在三級(jí)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行面對(duì)面的溝通，了解他們的實(shí)際情況，對(duì)人員進(jìn)行更好的判斷，這樣可以大大改善了對(duì)應(yīng)聘人員的認(rèn)識(shí)程度，為生命人壽的人才選擇提供了必要的手段。

　　對(duì)于新招聘來(lái)的員工，如何使他們盡快地掌握保險(xiǎn)推銷(xiāo)方式、熟悉保險(xiǎn)條例，培訓(xùn)是一個(gè)極其重要的環(huán)節(jié)。由于新來(lái)的人員較多，往往采取講師到各地巡回培訓(xùn)和對(duì)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)兩種方式。對(duì)于巡回培訓(xùn)方式來(lái)言，往往占用講師的大量時(shí)間在路途上，并且進(jìn)行一次全省性的巡回培訓(xùn)需要一個(gè)月以上的時(shí)間。而進(jìn)行集中培訓(xùn)，需要將各地的人員集中到分公司，公司將在培訓(xùn)上花費(fèi)高額的路途和住宿費(fèi)用，給分公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)壓力。通過(guò)本次建立的視頻會(huì)議系統(tǒng)，這種培訓(xùn)模式將得到本質(zhì)性的改觀。各三級(jí)機(jī)構(gòu)的新進(jìn)員工只需到設(shè)置在三級(jí)機(jī)構(gòu)的視頻培訓(xùn)教室，通過(guò)交互式的會(huì)議系統(tǒng)即可接受身處分公司的培訓(xùn)講師的授課。授課模式也不只停留在簡(jiǎn)單的講與聽(tīng)，講師可以在講課的同時(shí)播放各種多媒體課件，大大提高了學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的認(rèn)知。此外，交互式的系統(tǒng)可以滿(mǎn)足一問(wèn)一答的培訓(xùn)模式，使培訓(xùn)的交互性更好。從而實(shí)現(xiàn)在最短的時(shí)間內(nèi)，花費(fèi)最少的費(fèi)用，達(dá)到最佳的培訓(xùn)結(jié)果的目標(biāo)。并且通過(guò)高性能的錄播設(shè)備，將培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行錄制，實(shí)現(xiàn)事后點(diǎn)播的功能，使那些沒(méi)能參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的人員，可以通過(guò)事后點(diǎn)播的功能實(shí)現(xiàn)參加培訓(xùn)的要求。

　　保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展與個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)積累是有密切關(guān)系的。如何將一位成功的保險(xiǎn)代理人的經(jīng)驗(yàn)推廣給全公司的代理人，使大家的工作能力得到普遍的提高，經(jīng)驗(yàn)交流是一個(gè)最直接的方式。由于有了遍布全國(guó)范圍的視頻會(huì)議網(wǎng)絡(luò)，使這種經(jīng)驗(yàn)分析會(huì)從原來(lái)只是在一個(gè)會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行擴(kuò)展到全國(guó)范圍，這樣更多的人能夠?qū)W習(xí)到別人的成功經(jīng)驗(yàn)，并且增加了相互交流的機(jī)會(huì)，使身處全國(guó)各地的一線(xiàn)人員走到一起，共同提高，從而使生命人壽的業(yè)務(wù)也蒸蒸日上。

　　視頻會(huì)議系統(tǒng)應(yīng)用情況

　　作為國(guó)際化大型股份制專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)公司，生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司在國(guó)內(nèi)擁有龐大的分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及國(guó)內(nèi)各個(gè)省、市、自治區(qū)和直轄市。為了對(duì)各分公司及下屬中支機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一、高效、協(xié)調(diào)的管理，總部與分公司及下屬中支機(jī)構(gòu)之間的人員頻繁交流是不可避免的。另外，為了跟上激烈競(jìng)爭(zhēng)的步伐，人才培養(yǎng)也是企業(yè)必須的戰(zhàn)略，生命人壽每年都要定期組織各類(lèi)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)，以提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而這些工作的進(jìn)行，都需要大量費(fèi)用，特別是差旅費(fèi)用的支持。

　　部署視頻會(huì)議系統(tǒng)后，生命人壽各分公司及下屬中支機(jī)構(gòu)的管理人員將不再需要頻繁出差，而是坐在自己的辦公室里，就可以參加公司的任何會(huì)議，進(jìn)行電子文檔的演示，并與其他分支機(jī)構(gòu)的人員進(jìn)行協(xié)作。對(duì)于員工的培訓(xùn)，也將通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)，在各個(gè)分節(jié)點(diǎn)直接進(jìn)行，而不需要將人員集中在一起，統(tǒng)一進(jìn)行。另外，這套先進(jìn)的會(huì)議系統(tǒng)，還可以有效地促進(jìn)公司各管理層之間的及時(shí)交流及業(yè)務(wù)的廣泛探討。